GMOサインの将来を担う
責任感と、面白さ

当社の組織としての特徴は、非常にフラットにコミュニケーションが取れるという点です。所謂一般的な役職による上下関係という考え方がなく、意見を言いやすい環境が整っています。機能の企画開発の際にも個人の意見が反映されやすいんです。サービスを自分ごととして捉えられるのも、その社風が影響していると感じています。ユーザーとの距離も近いため、いただいたフィードバックの反映もスピーディに行えています。

コロナ禍に入り、テレワークや非接触営業が加速し、多くの企業が電子契約サービスを取り入れるようになりました。その結果、「電子印鑑GMOサイン」の需要も急速に伸びました。私自身の仕事も、数年前までとは比べられないほど、役割が増えると共に責任も大きくなりました。今後はさらに電子契約サービスを取り入れる企業が増え、契約は電子上で行うことが当たり前になる時代が来ると考えています。そのような世の中になった時に、当社サービスが電子契約サービス業界のトップになっていることを目指していきたいですね。今の私の使命は、サービスをさらに大きくしていくことです。そのためにも、一緒に戦えるパートナーを増やさなければなりません。サービスの成長を楽しめる方であれば、毎日ワクワクしながら働けると思います。事業やサービスへの興味はもちろん、「世の中を変えたい」「社会にインパクトを与えたい」という野心を持った方にぜひお越しいただきたいです。